Unidas Podemos denuncia que el IMAS fomenta el trabajo femenino precario

. . | mayo 27, 2025 | Comunicados, Noticias | No hay comentarios

Las profesionales que trabajarán en el Servicio de Ayuda a Domicilio, la mayoría mujeres, lo harán a tiempo parcial y percibirán un sueldo entre 600 y 800 euros brutos al mes. La coalición pide la gestión pública y directa del servicio.

Álvaro Jaén y la portavoz Consuelo López en una imagen de archivo

El Grupo Municipal Unidas Podemos denuncia que el equipo de Rafael Mateos, a través del IMAS, fomenta el trabajo femenino basura. El Consejo Rector del IMAS ha propuesto en su reunión de hoy la tabla salarial de las trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio. En ella se aprecia que una buena parte del equipo trabajará a tiempo parcial, lo que supondrá percibir unos sueldos brutos entre 600 y 800 euros mensuales, con un precio por hora fijado en 15,52€. “Se trata de mujeres que, en muchos casos, llevan trabajando en los cuidados más de 15 años, incluso más de 25, en la misma empresa”, declara Álvaro Jaén, concejal de la coalición morada.

Jaén califica esta propuesta salarial como “la tabla salarial de la miseria para aquellas mujeres que cuidan de nuestros mayores y personas dependientes”. “El precio total de este servicio es de 1,4 millones de euros. Si Rafael Mateos no hubiera bajado el IBI, podríamos sumar a este servicio un presupuesto de 1,3 millones, lo que redundaría en la calidad laboral de las trabajadoras y, por ende, en la calidad del cuidado de las personas que necesitan el servicio”.

Declaraciones del cocejal Álvaro Jaén a los medios de comunicación

Unidas Podemos defiende desde el inicio la gestión pública y directa del Servicio de Ayuda a Domicilio. Toda vez que populares y socialistas se han manifestado en contra de esta propuesta, “el IMAS, del que es responsable Encarna Solís, podría redactar un pliego de condiciones y doblar el precio de la hora, de tal forma que las mujeres que trabajen a tiempo parcial, lo hagan por un salario digno”. En materia de cuidados, en particular, y en el mercado de trabajo, en general “las administraciones públicas tenemos un papel esencial para garantizar un empleo público estable y de calidad”, declara Jaén. Ante la negativa del bipartidismo de la gestión pública de los servicios, la formación ha defendido la inclusión de cláusulas sociales en los pliegos de condiciones de aquellos contratos que se firmen con el Ayuntamiento. El fomento de la contratación de mujeres, de colectivos desfavorecidos y personas con discapacidad, además de criterios medioambientales, estarían entre estas cláusulas.